Organiser, gérer et communiquer en situation de crise

Intérêt et objectif de la formation

Toutes les organisations seront confrontées un jour à une crise ; s’y préparer et surtout la gérer en réduit les impacts mais demande un dépassement de l’organisation.

Cette formation permettra aux participants qui ont en charge directement ou indirectement la gestion de crise en entreprise, association ou collectivité, de réussir cette tâche en intégrant les facteurs humains et sociologiques.

Principaux thèmes à développer

• La mise en place d’un dispositif.
• L’anticipation des obstacles.
• L’élaboration de la stratégie.
• La prise de décision et le pilotage.
• La communication.
• La gestion de sortie de crise.
• L’organisation d’exercices
• Synthèse et recommandations

Informations pratiques