Le management responsable

Intérêt et objectif de la formation

• Revisiter les grands enjeux de la responsabilité sociétale des organisations
• Développer des compétences pour piloter la RSO au quotidien et mobiliser les équipes autour des projets de DD/RSO .
• Découvrir comment incarner la responsabilité dans son mode de management .
• Acquérir des clés pour faire évoluer ses pratiques de management, son organisation et ses modalités de prise de décision.

Principaux thèmes à développer

• Rappel des grands enjeux de Développement Durable et de RSO
• Développement Durable : contexte, définition, actualité, principaux repères et acteurs .
• Responsabilité sociétale des organisations : enjeux, pression des parties prenantes, risques et opportunités, nouveaux cadres de cohérence (dont ISO 26 000) .
• Le management de la RSO .
• Le management responsable .
• Les nouveaux critères de prise de décision.
• L’évolution des modes de management à travers la prise en compte des dimensions de transversalité, de diversité ou d’intelligence collective .
• La traduction dans les actes de management et les outils .
• Le plan de progrès individuel pour faire évoluer sa posture et ses pratiques .
• Les pratiques inspirantes.
• Etudes de cas pratiques.
• Synthèse et recommandations.

Informations pratiques