Egalité femmes-hommes dans le développement durable et les enjeux climatiques

Intérêt et objectif de la formation

Les approches du développement durable et de l’égalité femmes-hommes sont rarement articulées. Or elles offrent des similarités en terme d’attention portée à l’implication des actrices et acteurs, d’analyse des implications des facteurs environnementaux, sociaux, économique, culturels… et leur prise en compte conjointe les renforce réciproquement.

L’émergence de ces approches questionne la notion classique de développement, notamment dans le contexte actuel de la lutte contre le dérèglement climatique, ainsi que des nouveaux Objectifs de développement durable, du niveau local au niveau national. C’est dans ce cadre que s’inscrit cette formation visant à démontrer que la mise en œuvre opérationnelle de ces enjeux dans des stratégies et des projets permet de répondre aux exigences concernant les droits humains et la prise en compte de la situation écologique ainsi que d’améliorer la qualité et l’efficacité des actions.

Principaux thèmes à développer

• Introduction à la place et l’apport du développement durable et du genre dans la coopération, la solidarité internationale, le développement local et la transition écologique .
• Du développement au développement durable.
• De l’approche « intégrer les femmes au développement » à l’approche « genre et développement » : historique, enjeux, acteurs et actrices.
• Applications en matière de projets, de plaidoyer et d’éducation à la citoyenneté, de fonctionnement des organisations.
• Genre, développement durable, climat et gestion du cycle de projet : comment les intégrer aux différentes étapes d’un projet, de la conception à l’évaluation.
• Etudes de cas pratiques.
• Synthèse et recommandations.

Informations pratiques